和同事怎么友好相处，工作是我们生活的一大部分，在工作中我们除了和各种各样的客户打交道之外，其他的时间都是在和同事相处。如何很好的和同事维护好关系以及和同事友好相处对我们的工作和生活都有较大的好处。一起来看看和同事怎么友好相处。
和同事怎么友好相处1
遇到事情，不要只站在自己的角度考虑问题，只关心自己的利益，而是要考虑双方共同的利益，当出现分歧时，不要站在两棵树叉上，而是要后退，退到树根上，看清问题的全局，这样视角变了，立场变了，考虑问题就能更全面，能找到双方共同的利益点，也就是最大公约数，实现双赢。
有问题及时沟通，不要放在心里，有些事情你不说，以为别人知道，别人可能真没意识到，所以及时沟通与交流，让矛盾及时化解，使合作更加顺畅;注意不要斤斤计较，什么都要占个便宜，什么都要分个高下，学会大度，避免不必要的摩擦。
多包容，相信世界上没有完人，是人就会犯错，允许别人犯错，相信别人会改错，有了这种包容心，在别人因失误导致自己的工作被动时，就不会激发过度激烈的不满和负面情绪，这对和同事友好相处及更好地解决工作上的问题都是极有好处的。
乐于助人，当同事有困难时，及时提供力所能及的帮助，谁家都会遇到一些急事儿，当朋友在需要帮助时，你能雪中送炭，会让同事心存感恩，有利于加深彼此间的信任和友谊。
学会慈悲，懂得同事的想法、内心的苦处，知道在他的境遇、框架下有些想法和行为是必然的，从而能真正接纳、理解自己的同事，这样就能和同事真正友好相处，而且亲密无间。
怎么才能够与同事友好相处
如果你是刚去一个新单位与新同事友好相处，首先就是让新同事了解你，自己也要表示友好，不要只认为只要做好自己的本职工作就好了。与新同事友好相处，刚到一个单位对很多陌生环境都不了解。
可以咨询新同事，同事之间一般都是会很乐意帮助你的，不要害怕拒绝，也可以约新同事在午休的时候一同吃饭，这样不仅能够快速的与新同事建立感情，也能够快速的了解自己的工作环境，融入到团队中去。
如果你是企业的'老员工与同事友好的相处，建立情感，除了日常工作上的交流外，也可以在休息的空挡了解一下同事生活的近况，让同事感受到你的关心，同时也可以让同事也了解一下自己的状况，如果有什么事情同事也会很愿意帮助你。
同事间友好相处要保持相互尊重，主要包括同事的缺点，以及同事的隐私，每个人都有缺点，也都有优点，不要公开议论同事的缺点，要多看自己同事的优点并去学习，更不要把同事的隐私当做公开聊天的话题。
和同事怎么友好相处2
我们怎样和同事友好相处
要站在对方的角度去考虑问题，多看看别人身上的优点而不是死咬缺点不放，总是说别人不好，要学会在自己身上找问题，学会宽容。
多与身边的同事进行沟通，如果工作是一个大机器，那么我们身边的每一个同事就都是这个大机器上的小零件;每个人都要充分的展现自己所学，把自己会的.都做出来，互相支持，共同努力。
勤奋好学，不耻下问;在工作上，总会有从生到熟一个阶段，我们要学会向好的同事学习;同样也要把自己所学教给自己身边的同事，大家互相帮助。
凡事不要太计较，大事化小小事化了，人与人之间没有解决不了的事;要想给别人好的印象，最重要的就是微笑，不要总是遇事就愁眉苦脸;做个积极乐观的人
遇到工作上的问题，绝不夸张，实事求是;你夸大的说法，只会让同事对你以后说的话都产生质疑不敢相信，会失去大家对你的信任，要做个诚实的人。
在同事工作受到奖励时，可以适当的恭喜或赞美;打破平时工作的乏味。不搬弄是非，闲聊的时候，不聊同事私事，是对自己和身边的同事最好的尊重。
和同事怎么友好相处3
待人真诚。
真诚永远是人际关系中的必胜法宝之一。
也许职场相对来说确实不再是像学生时代那么纯粹简单，但这里更多强调的是一种态度，在众多的竞争和比较中守住“真心”，相信这份诚恳会打动和感染身边人，提升大家对你的好感度。
有些人会习惯戴着面具，凡事都过于矫饰，这样：
一方面你自己很累，担心哪天被揭开这层假面具；
另一方面会很难真得取得别人信任，别人也用心用眼去识人，是真是假是会被分辨出来的。
只有诚实诚心，才会更容易消除人与人之间的隔阂，即使别人有偏见，也会随之慢慢改观，进而化解之间的矛盾。
对自己有清醒的认识。
遇到与自己意见不合的时候，有些人会据理力争，语气咄咄逼人，凡事要争个高低，这样很容易引起纷争，招致他人的不满。
在职场上，每个人都是不断学习，哪怕再有经验再有知识，也会存在盲区，要学会承认自己存在的不足，让人觉得你是一个输得起的人，然后积极改进，多多请教他人，寻求他人的帮助。
就算自己真的是对的，也要懂得给他人台阶下，让人感受到你的尊重，才会反过来尊重和赞赏你。
大胆展露你的微笑，多打招呼。
展开笑容，可以给人多点好感，另外，事实证明多微笑也会给自己多点好心情，有助于调节自身的情绪。
或许你可以试一试？
总之，工作固然重要，但那不是全部，不要只注重工作本身，如果同事之间一脱离工作就连招呼都不打，会显得你过于冷淡，让人有距离感。
有原则，有主见。
无论做什么事，不要被人带着跑，要有自己的想法和判断力，才会让人感受到你的.态度和边界，会更容易赢得别人的尊重。
如果万事都迎合别人，容易被人看轻，让人质疑你的能力，认为你不靠谱。
一起学习，分享经验。
进入职场，免不了有各种培训和考证，如果你有想参与的心，不妨约上有同样想法的同事一起学习，可以互相督促。
同时，培训或备考过程中互相交流，答疑解惑，解决彼此的盲区，既加强了你们之间的交流，也可以共同进步。虽然难免会有利益之争，但找到平衡点，还是能保住自己的利益，同时又保护好这层关系。
